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#jobs / Développeur iOS : Netflix Français

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Expérience : 3-5 ans Salaire : 48K Euros + Package complet Lieu : Paris LA SOCIÉTÉ : Rejoignez ici un tout nouveau service de distribution audiovisuelle née de la volonté de moderniser l’accès à la télévisions. Réunis autour de fondateurs connus et reconnus, cette société entend réinventer les usages des téléspectateurs, et proposer un tout nouveau modèle d’accès aux programmes et aux chaînes. Le projet a décroché le soutien de très puissants investisseurs en bouclant une levée de fonds de

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#jobs / Responsable QA Mobile : Pure player Media

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Responsable QA Mobile : Pure player Media Expérience : 1-2 ans Salaire : A définir selon profil + 2K€ de variable + nombreux avantages liés au groupe LA SOCIÉTÉ : Rejoignez ce grand groupe media digital Français, avec 15 millions de visiteurs uniques par mois. Ce pure player regroupe plus de 400 personnes dans ses locaux situés en plein centre de Paris et se positionne comme constructeur d’audience et d’engagement digital pour tout public. L’équipe constitué d’une trentaine de personnes

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#jobs / Développeur Android : Agence Mobile

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Expérience : 1-2 ans Salaire : 40/42K€ + 3K€ de matériel de bienvenue + RTT + Abonnement salle de sport LA SOCIÉTÉ : Rejoignez l’une des agences leader dans le conseil en marketing mobile, accompagnant les entreprises dans le développement de solutions sur mesure pour smartphones, tablettes et objets connectées. En ayant acquis récemment une structure spécialisée dans les objets connectées, cette société devient la seule agence Française à couvrir l’ensemble des problématiques autour des terminaux mobiles et de l’IOT.

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Les salaires du digital en 2016-2017

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Pourquoi recruter un professionnel IT ? Les professions du digital font partie des fonctions les plus dynamiques. Les recruteurs sont à la recherche de salairés du numérique pour lancer de nouveaux projets, conquérir de nouveaux marchés et pour répondre à la croissance des affaires au niveau international. C’est plutôt bon signe ! Les secteurs qui recrutent le plus pour amorcer leur transformation digitale sont la distribution, la santé, l’industrie et les services aux entreprises. L’année à venir sera marquée par une hausse des

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#jobs / Développeur iOS : Plateforme de Contenus média

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Expérience : 1 an Salaire : 40K selon profil Lieu : Paris LA SOCIÉTÉ : L’entreprise développe des plateformes multimédias permettant aux passagers d’accéder à une offre de divertissement (ex : séries, films, presse, etc.) avant ou pendant leur voyage. Composée d’une équipe de 10 personnes dont 5 développeurs mobiles, la structure affiche un CA en très forte croissance, et compte parmi ses clients des acteurs majeurs du monde du transport comme Air France, XL Airways, ADP et plus de 600

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Tout savoir sur le Design Thinking

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Origine du terme “design thinking” Le concept et le terme de design thinking est récent, il nous vient de deux pionniers du design thinking : Tim Brown et David Kelley. Ce sont les fondateurs de l’entreprise IDEO, une des premières agences de design née en 1991 aux États-Unis. “Nous avons commencé à désigner ce nouveau domaine de compétences par le terme de « design avec un petit d », afin de le distinguer de l’objet sculptural présenté […] dans les musées d’art moderne.

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Le design sprint RH : Recruter ses premiers salariés

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LE DESIGN SPRINT APPLIQUÉ AUX RESSOURCES HUMAINES Le recrutement au sein d’une entreprise est un sujet complexe ! Il faut trouver les bonnes personnes ; celles avec lesquelles nous nous verrions travailler tous les jours mais aussi celles qui s’entendront avec le reste de l’équipe. Enfin, au-delà des considérations de personnalités à accorder, il faut recruter une personne dont on sait la compétence. Combiner tous ces critères est un casse-tête car, si on échoue, la collaboration peut être un véritable fiasco. Lorsqu’on sait

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Développement d’application mobile : Natif ou Hybride ?!

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Historique Le développement mobile à l’origine, était forcément natif, c’est à dire qu’il fallait parler les languages imposés par les plateforme, le JAVA pour le développement sur Androïd et l’Objective-C puis le Swift pour IOS, et C# pour WindowsPhone. Toutefois ce modèle de développement natif s’est vite heurté à une problématique de coût et de compétences. En effet pour développer une seule application mobile sur  3 plateformes, il faut par conséquent payer et maintenir 3 développements et trouver les compétences

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Première : les apps mobiles dépassent le web

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Pour la première fois, les Américains connectés ont passé plus de temps sur leurs applications mobiles que sur le web. Initié il y a une dizaine d’années, le mouvement de l’Internet ouvert vers les applications mobiles est devenu un raz de marée. Cette année, pour la première fois, 50 % du temps de connexion des Américains a été supporté par des apps mobiles. Corollaire de l’explosion de l’usage des smartphones, les applications mobiles jouent un rôle de plus en plus important

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#jobs / Développeur Android : Marketing Mobile

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Expérience : 1-2 ans Salaire : 40/42K€ + 3K€ de matériel de bienvenue + RTT + Abonnement salle de sport Lieu : Paris LA SOCIÉTÉ : Rejoignez l’une des agences leader dans le conseil en marketing mobile, accompagnant les entreprises dans le développement de solutions sur mesure pour smartphones, tablettes et objets connectées. En ayant acquis récemment une structure spécialisée dans les objets connectées, cette société devient la seule agence Française à couvrir l’ensemble des problématiques autour des terminaux mobiles

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